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Manager, Product Management

Identifiant de l’offre d’emploi 10135322 Lieu Orlando, Floride, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication Nov. 06, 2025
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Résumé du poste:

At Disney Experiences Technology (DXT), our team creates world-class immersive digital experiences for the Company’s premier vacation brands including Disney’s Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Line, Aulani, A Disney Resort & Spa, and Disney Vacation Club. The Disney Experiences Technology team is responsible for the end-to-end digital and physical Guest experience for all technology & digital-led initiatives across the Attractions & Entertainment, Food & Beverage, Resorts & Transportation, and Merchandise lines of business as well as other initiatives including the MyDisneyExperience app and Hey, Disney!

At DXT, we don’t just create digital products—we deliver unforgettable moments. From preserving a cherished photograph to creating magical storytelling experiences for millions of Guests, our Disney Photo Imaging team is at the heart of lasting Guest memories. Now, we’re looking for a seasoned Product Management leader to guide us through the next era of innovation. This pivotal role will drive the strategic vision and execution of our Photo Imaging digital products and experiences, directly impacting our Guests' magical memories across all Disney destinations.

As Manager, Product Management, you will own the end-to-end product delivery lifecycle for Disney Photo Imaging (DPI) digital initiatives, working at the intersection of technology innovation and Guest experience excellence. You’ll work at the intersection of technology innovation and Guest experience excellence, not only defining product strategies but also ensuring sustained success through effective performance management, professional development, and team building.

This role reports to the Senior Manager, Product Management and works collaboratively with cross-functional teams including product managers, engineers, designers, and business stakeholders.

What You'll Do:

Product Strategy & Vision

  • Define and execute comprehensive product strategy for Disney Photo Imaging digital products and experiences
  • Develop data-driven strategies aligned with business objectives to drive revenue, margin improvement, and Guest satisfaction metrics
  • Create and maintain product vision that balances Guest needs, business objectives, and technical feasibility
  • Establish clear OKRs (Objectives and Key Results) and enable product teams to develop outcome-based roadmaps
  • Identify and evaluate new business opportunities and product innovations in imaging technology
     

Product Development & Delivery

  • Lead end-to-end product development lifecycle from concept through launch and optimization
  • Translate product concepts into detailed user stories, epics, requirement documents, test cases, and acceptance criteria
  • Manage product roadmap prioritization across multiple teams and disciplines
  • Drive agile development processes ensuring timely, on-budget, and on-strategy delivery
  • Own quality assurance and user acceptance testing processes
     

Stakeholder Management & Leadership

  • Build and maintain positive relationships with diverse stakeholder groups from end users to C-level executives
  • Serve as the primary business subject matter expert for Photo Imaging platform capabilities
  • Provide consistent point of contact and accountability for partner product and business needs
  • Facilitate alignment between technology, operations, UX design, analytics, marketing, and executive teams
  • Present strategic recommendations and business cases to senior leadership
     

Team Leadership

  • Lead recruiting efforts, and onboard new team members; ensuring diverse, inclusive hiring practices.
  • Set clear expectations, conduct regular reviews and 1:1s, provide constructive feedback, recognize achievements, and address performance issues with care and fairness.
  • Create tailored growth plans for each team member, foster mentoring and skill-building opportunities, allocate resources for training, and support career aspirations.
  • Assign responsibilities based on team strengths and goals, balance workloads effectively, remove blockers, and promote collaboration across functions.
     

Business Operations & Growth

  • Drive P&L performance through strategic product decisions and optimization
  • Negotiate and manage third-party vendor contracts and long-term partnerships
  • Develop and execute go-to-market strategies in partnership with Marketing and Public Affairs teams
  • Monitor and analyze product performance metrics to identify growth opportunities
  • Manage fiscal responsibilities for large-scale sophisticated product lines and projects
     

Technical Leadership & Innovation

  • Provide technical guidance on mobile, web, and native application development strategies
  • Champion adoption of emerging technologies including machine learning and computer vision
  • Ensure platform scalability and reliability across backend services and infrastructure
  • Drive technical architecture decisions that support long-term product vision
  • Stay current with industry trends and competitive landscape
     

Primary Competencies

  • Strategic Vision: Ability to see beyond immediate challenges and develop long-term product strategies
  • Data-Driven Decision Making: Uses metrics and analytics to guide product decisions
  • Guest Obsession: Deep empathy for Guest needs and commitment to magical experiences
  • Innovative Thinking: Challenges status quo and drives creative solutions
  • Business Acumen: Strong understanding of business models, revenue drivers, and market dynamics
  • Technical Fluency: Ability to engage effectively with engineering teams on technical decisions
  • Collaborative Leadership: Builds consensus and drives results across diverse teams
  • Agile Mindset: Embraces iterative development and continuous improvement
  • Risk Management: Balances innovation with prudent risk assessment

Required Qualifications & Skills:

  • Minimum 10 years of professional experience with at least 8 years in digital product management
  • Proven track record of successfully launching and scaling consumer-facing digital products
  • Experience managing complex products across mobile (iOS/Android) and web platforms
  • Demonstrated success in driving revenue growth and operational improvements through product innovation
  • Experience with photo/imaging products or related digital media technologies
  • Strong understanding of front-end and back-end development technologies and architectures
  • Experience with API design, microservices, and cloud-based infrastructure
  • Familiarity with agile/scrum methodologies and product management tools (JIRA, Confluence, etc.)
  • Working knowledge of data analytics platforms and ability to derive insights from complex datasets
  • Understanding of user experience design principles and usability best practices
  • Outstanding verbal and written communication skills with ability to influence at executive level
  • Proven ability to lead cross-functional teams without formal authority
  • Experience presenting to and influencing C-level executives and board members
  • Strong analytical and quantitative skills with ability to build compelling business cases
  • Strategic thinking balanced with tactical execution capabilities

Required Education:

  • Bachelor's Degree and/or equivalent work experience
     

Preferred Qualifications & Skills:

  • MBA or Master's degree in relevant field
  • Background in photography, digital imaging, or photo-sharing platforms
  • Experience in entertainment, hospitality, or theme park industries
  • Knowledge of Disney Parks and Disney Cruise Line operations and Guest experience principles
  • PMP or other product management certifications
  • Experience with global product launches and international markets
  • Proficiency with emerging technologies (AR/VR, AI/ML, IoT)
     

Why Disney Photo Imaging?

At Disney Photo Imaging, every memory tells a story—and we help Guests tell those stories with cutting-edge technology and creativity. This is your opportunity to blend technological innovation with the ability to preserve the magic of shared moments for millions of families. If you’re passionate about storytelling, driven by innovation, and excited to shape the way memories are captured and shared, join us in creating magic that lasts a lifetime.

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À propos de Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Walt Disney Attractions Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

Walt Disney Attractions Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Orlando, Floride

Que vous soyez un passionné de parcs à thème, un observateur d’oiseaux, un gourmet, un fan de sports nautiques, un amoureux du soleil, un mécène, un mordu de shopping ou quoi que ce soit d’autre, les possibilités sont infinies à Orlando. Et l’émerveillement est toujours à deux pas.

NOTRE CULTURE

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  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

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