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Project Manager – Food & Beverage Operations & Safety Standards Development & Delivery

ジョブID 10129192 勤務地を選択 Lake Buena Vista, フロリダ州, アメリカ合衆国 企業名 Walt Disney World Resort 掲載日 Aug. 22, 2025
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仕事内容:

About the Role & Team:

As a Project Manager - Food & Beverage Operations & Safety Standards Development & Delivery, you will support the planning and preparation of service standards, initiatives, safety standards, and new service styles. You will gather, synthesize, and interpret information from a variety of partners and help build projects for implementation. As the Food & Beverage business continues to evolve, you will assist in the integration of Safety, Technology, and Service Excellence into the dining experience. To drive continuity in the Guest experience and leverage best in class practices across the segment and industry standards, the role will develop the overarching approach to front of house service, including quality assurance planning and influencing leadership decisions. The scope of the role includes Walt Disney World, with many projects impacting both operating and non-operating areas.  The range of work can be highly complex and confidential in nature.  

You will report to the Senior Manager, Food & Beverage Operational & Safety Standards Development & Delivery.

 What You Will Do:

  • Interpret current Walt Disney World Food and Beverage Operational and industry standards to influence the Development, Documentation, Sustainment, and Training integration for both existing and new operations.

  • Collaborate with the Safety Organization to interpret, influence, develop, and integrate Food and Cast safety standards.

  • Subject matter expert who leads front of house service excellence development, representing the Food & Beverage business in the development and integration efforts for existing and new service styles.

  • Leverage, influence, and engage a broad audience of key stakeholders, partner groups, and operations client,s including but not limited to Safety, Revenue Management, Industrial Engineering, Consumer Insights, Workforce Management, Labor Relations, Legal, Advisory & Assurance, Operations Training, Communication and Documentation.

  • Communicate with operators to maintain an understanding of priorities, business requirements, climate, environmental impacts, and overall landscape of conditions and attitudes affecting food and beverage operations.

  • Understand business issues identified to enhance site operations to interpret and develop plans to overcome barriers and business decisions.

  • Support integration of new technology into the dining experience to ensure seamless service integration.

  • Collaborate internally across the Food & Beverage Line of Business team to streamline client and partner interactions and drive connectivity.

  • Influence and develop change management efforts for seamless integration at the client level.

  • Maintain a visible presence across operations to observe, influence, implement, and assess implementation efforts.

  • Consult and interpret applicable Union contracts, conditions, and decisions that affect food and beverage operations.

  • In partnership with key stakeholders and operating clients, design, influence, develop, document and integrate new and revised processes, standards and business rules.

  • Manage project timelines and proactively identify constrained resources, conflicting priorities, and scheduling issues.

  • Lead with a passion for safety, hospitality, and service.

Required Skills & Qualifications:

  • 5+ years of Food and Beverage leadership experience, in multiple styles of service

  • Ability to lead and integrate large scale, complex projects

  • Demonstrated influence, negotiation, communication, presentation, and public speaking skills

  • Ability to handle large volume and a wide variety of competing priorities and tasks simultaneously

  • Ability to embrace and drive organizational change

  • Demonstrated ability to provide strategic and tactical leadership skills

  • Ability to build consensus with internal and external stakeholders

  • Demonstrated strong relationship building and partnering skills

  • Proven self-starter, recognizing when projects need to involve multiple partners and decisions need to be made at other levels within the organization

  • Demonstrated business acumen

  • Strong written and verbal communication skills

  • Ability to pivot and thrive in a rapidly changing environment

  • Exceptional relationship building and integration skills

  • Strong understanding of labor relations and contract

  • Demonstrated passion for training and development of others

Preferred Qualifications:

  • Project management experience

  • 5+ Disney Food & Beverage Leadership experience

  • Solid operational understanding of Walt Disney World Food and Cast Safety 

Additional Information:

Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.

This job is located in Lake Buena Vista, FL

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Walt Disney World Resortについて:

1971年の開園以来、ウォルト・ディズニー・ワールド・リゾートは、数多くのお子様やご家族の思い出作りに重要な役割を担ってきました。現在、世界中の何億人ものお客様が、ディズニーでのバケーションを楽しむために、この魔法のような場所を訪れます。クリエイティビティ、イノベーション、テクノロジーを組み合わせることで、同リゾートは、ディズニーの伝統的な物語とファミリー向けの新しいエンターテイメントへとお客様を惹き込みます。ストーリーテリングの豊かな伝統を受け、ウォルト・ディズニー・ワールド・リゾートのキャストメンバーは、細部まで行き届いた卓越した気配りと優れたゲストサービスを通じて、ディズニーの魔法を実現します。

The Walt Disney Company について:

The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。

このポジションはWalt Disney Parks and Resorts U.S., Inc.という事業部門の一つであるWalt Disney World Resortでのお仕事です。

Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。

求人応募における障害者への配慮

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。

採用プロセス

  • あなたのストーリーはどこから始まりますか?

    Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。

  • ストーリーに参加する

    探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。

  • 次の章

    応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。

この場所を探索する フロリダ州レイクブエナビスタ

レイク・ブエナ・ビスタには、ディズニー・スプリングスという小売店やレストラン、エンターテイメント施設があり、ディズニー・タイフーン・ラグーン・ウォーターパーク、ディズニー・レイク・ブエナビスタ・ゴルフコース、複数のリゾートホテルなどが市内にあります。

ウォルト・ディズニー・カンパニーの文化

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