Chargé(e) de Coordination Spectacle, F/H/NB – CDD

Job ID 10128453 Location Marne-la-Vallée, France Business Disneyland Paris Date posted Aug. 27, 2025

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Job Summary:

Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !

Notre destination entre dans une nouvelle ère passionnante !

En 2026, l’ouverture de Disney Adventure World viendra enrichir notre offre.

Ce projet s’inscrit parfaitement dans la dynamique de croissance que nous cultivons depuis plusieurs années :

Plus de 7400 représentations par an ! Nos spectacles éblouissent petits et grands : De l’intensité rythmée du Roi Lion et les Rythmes de la Terre, à la poésie de Disney Tales of Magic, sans oublier l’énergie lumineuse de la Disney Stars of Parade.

Vous rêvez de faire partie d’un univers où chaque jour est un spectacle ? Rejoignez l'aventure, le spectacle commence avec vous !

Votre environnement :

Au sein de la division Spectacle, le département Production Spectacle pilote les projets développés pour une scène, une parade ou bien encore une rencontre de personnage.

Vos missions :

En collaboration avec le responsable du projet, vous coordonnez et gérez la mise en œuvre de projets spectacle et/ou initiative déployée par la division tout en garantissant la qualité de service que DLP a décidé d'offrir à ses clients et ce en respectant les cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, inclusion, Spectacle et Efficacité.

Recueillir, analyser et diffuser les informations nécessaires à la conduite des projets dans les délais impartis ;
Être en quête constante d'optimisation des résultats (meilleures pratiques, nouveaux outils…) ;
Adapter sa communication, le niveau d'information et synthèse en fonction de ses interlocuteurs ;
S'assurer d'une organisation optimale entre les différents projets et activités de l'entreprise ;
Coordonner et assurer le suivi des projets confiés en identifiant les contraintes (planning, co-activité, labor…) et en respectant le cahier des charges ;
Faire établir et valider les devis en collaboration avec les équipes d'experts tout en veillant à l'optimisation des couts ;
Construire et mettre en place les outils et mode de communication nécessaire aux projets en adaptant le contenu (supports de présentation, messages, canaux de diffusion…) ;
Préparer, participer et/ou animer les réunions liées au projet (réunion CRAMIF, réunion de production, faisabilité, technique, budget…) ;
Co-définir pour ses projets le périmètre, les objectifs, la méthodologie, les livrables, le planning, la gestion et l'anticipation des risques ;
Participer aux projets de son secteur d'activité et contribuer aux initiatives déployées sur la division.

Votre profil :

Vous détenez une expérience en gestion de projet de 5 ans minimum, en tant que chef(fe) de projet ou régisseur(euse) général(e) (spectacle/évènementiel). Les profils de conducteur(trice) de travaux (BTP) sont également appréciés.

Il est important d’avoir de solides connaissances des normes de sécurité et de législation du travail et idéalement, des techniques spectacle & décors.

Informatique

Vous maitrisez le Pack Office à un niveau vous permettant d’en utiliser les outils au quotidien (particulièrement Excel & PowerPoint). Vous êtes capable de créer et d’améliorer des supports de présentation, des documents/outils nécessaires aux projets. La connaisance de MS Project et Smartsheet est un atout.

Vous disposez d’un niveau d’anglais oral et écrit intermédiaire (B2 minimum), afin d’être en mesure de communiquer avec des interlocuteurs anglophones en interne et en externe, de réaliser des présentations, etc.

Vous disposez d’un permis B valide (indispensable) depuis plus de deux ans.

Vos atouts pour réussir résident en vos capacités à :

Piloter et à responsabiliser l’ensemble des partenaires au projet, ainsi que vous-même dans le cadre votre activité quotidienne ;
Vous adapter sereinement aux situations rencontrées, en fonction des projets et interlocuteurs ;
Faire preuve d'un sens aiguisé de l’organisation et gérer les priorités afin de suivre efficacement des projets variés, et ce de façon simultanée ;
Analyser les situations dans leur globalité et à prendre des décisions (arbitrer) concernant les projets que vous suivez ;
Faire preuve d'intelligence relationnelle et communiquer régulièrement et efficacement tout au long de vos projets ;
Prendre des initiatives (en vue d’améliorer les procédures, les pratiques et apporter des solutions avec une vision long terme).

Informations pratiques :

Ce poste est un contrat en CDD à pourvoir dès que possible (date de fin : 29 septembre 2026), au statut cadre.
Ce poste est basé à Marne-La-Vallée.
Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, dont une politique de télétravail prévoyant 10 jours de télétravail par mois (postes éligibles) vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle.

La différence Disneyland Paris ?

Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique ;
Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;
Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;
De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale).

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?

Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

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About Disneyland Paris:

Disneyland® Paris is a company where dreams really do come true. Here, our Cast Members work on stage or backstage, in hundreds of professions. Their mission: offering every guest an unforgettable Disney Experience at our 2 theme parks and our 7 hotels as well as Disney Village. The passion and enthusiasm of our teams has made our company the number one tourist destination in Europe!

Creating dreams carries with it many responsibilities. For our resort, long-term development must be rooted in a sustainable tourism model. We have made important social & environmental commitments, which we seek to implement with the continuous involvement of our employees and stakeholders.

About The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, together with its subsidiaries and affiliates, is a leading diversified international family entertainment and media enterprise that includes three core business segments: Disney Entertainment, ESPN, and Disney Experiences. From humble beginnings as a cartoon studio in the 1920s to its preeminent name in the entertainment industry today, Disney proudly continues its legacy of creating world-class stories and experiences for every member of the family. Disney’s stories, characters and experiences reach consumers and guests from every corner of the globe. With operations in more than 40 countries, our employees and cast members work together to create entertainment experiences that are both universally and locally cherished.

This position is with Euro Disney Associes SAS, which is part of a business we call Disneyland Paris.

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