Mgr-Human Resources Business Partner
Descrição do cargo:
About the Role & Team
We have an exciting opportunity for a Manager, HR Business Partner (HRBP) with our Disney Vacation Club’s Vero Beach Resort. This person will lead a small team to help drive the various strategies and objectives of this resort to deliver on the Cast and Guest experiences. The individual is responsible for crafting the employee experience, ensuring the company’s talent grows in meaningful ways, and making business leaders and HR as successful as possible. In this role, the manager contributes to and leads execution of human resources strategies and tactics to support the needs of the resort. The manager will lead and facilitate all HR services for the client group they support through collaboration with the clients, HR specialty groups and other HR business partners. They will serve as an expert consultant and thought partner to business leaders on all talent matters, including organizational effectiveness, leader effectiveness, organizational design, learning needs/opportunities and conflict resolution.
Join us if you're ready for an opportunity of a lifetime with Disney Experiences (DX)!
What You Will Do
- Work with HR, employees and leaders to create a place where employees want to work and can be successful
- Establish and maintain an intimate understanding of the client organizations and the business, in the interest of building effective and productive working relationships with internal partners and clients, at all levels of the organization.
- Proactively assess business and organizational performance to recommend and drive action through a consultative, “influence without authority” approach.
- Coach and guide the Resort General Manager on HR policies and processes, including talent planning, learning and development, and performance management to promote engagement and a culture of continuous growth and development.
- Plan and lead organization design projects to streamline and implement new structures, roles and/or processes that build speed and efficiency and support rapidly shifting business demands.
- Assess organizational performance systemically, defining talent gaps and proposing HR solutions that support client strategic objectives.
- Coach business leaders on key organizational and performance management issues.
- Plan and facilitate work sessions to develop business strategies (i.e. vision, mission, value, objectives) that help support organizational focus, efficiency, speed, and business results.
- Create and implement a lifecycle approach to talent management focused on forecasting, staffing, on-boarding, development, performance management, career / succession planning, talent movement and retention, leveraging rigorous people analytics and insights.
- Collaborate with recruitment, with a strong focus on acquiring and retaining top talent and on building pipeline for future needs.
- Use understanding of individual and organizational dynamics to facilitate talent movement into and throughout the organization.
- Develop thoughtful, coordinated approaches to promote diversity and inclusion in talent attraction, development and retention.
- Assess employee training and development needs based on business strategy to help close gaps between current and future skills.
Required Qualifications & Skills
- Minimum of 5 progressive years' experience as an HR Business Partner in a dynamic environment, with specific experience in strategy development, organizational design, talent management and change management.
- Experience working with senior executives in an “influence-without-authority” role.
- Ability to work in and handle ambiguity – dealing with issues that do not always have a process or a system in place.
- Ability to position self as credible (garners respect, acts with integrity, keeps commitments); proactive (has a point of view, challenges assumptions, takes initiative); and a trusted thought-partner (builds relationships, delivers results).
- Independent work style, balancing the need for collaboration with minimal direction.
- Experience and ability to balance business partnering skills with employee advocacy.
- Possesses both critical thinking capability and hands-on HR business plan implementation experience.
Preferred Qualifications
- MBA or relevant graduate degree preferred.
Education
- Bachelors Degree or equivalent in Business Management, Human Resources Management or related discipline or equivalent work experience.
Location
- Vero Beach, FL
Sobre o Disney Experiences:
O Disney Experiences dá vida à magia das histórias e franquias Disney com parques temáticos, resorts, navios de cruzeiro, experiências de férias exclusivas, produtos e muito mais em todo o mundo. A Disney brilha no setor de viagens com seis destinos de resort nos Estados Unidos, na Europa e na Ásia; uma linha de cruzeiros de primeira; um programa popular de propriedade de férias; e um premiado segmento de aventura em família guiado. Além disso, as operações globais de produtos de consumo da Disney incluem os principais negócios de licenciamento do mundo, as maiores marcas de publicações infantis do mundo, um dos maiores licenciadores de jogos do mundo em todas as plataformas; e lojas Disney no mundo todo e na internet.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Disney Vacation Club Management, LLC., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Experiences.
Disney Vacation Club Management, LLC. é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.
ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Está tendo problemas técnicos? Consulte as perguntas frequentes para obter ajuda.
Processo de contratação
-
Onde começa a sua história?
Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.
-
Seja parte da história
Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.
-
O próximo capítulo
Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.
Conheça este local Vero Beach, Flórida
Cercada pelas águas serenas azul-esverdeadas do Oceano Atlântico e da Lagoa Indian River, Vero Beach é um destino onde as pessoas podem desfrutar da atmosfera de cidade pequena e de comodidades de nível internacional, sem arranha-céus e tráfego para atrapalhar a bela vista. O clima é moderado pelas águas quentes e tropicais da Corrente do Golfo; os invernos amenos combinam-se com as brisas frescas do oceano no verão para manter a temperatura média deliciosa em torno de 23 graus Celsius.
Vagas relacionadas
Nenhuma vaga foi encontrada.
Exibir todas as nossas oportunidades disponíveisNOSSA CULTURA
Conteúdo relacionado
-
-
-
-
Cultura e valores Liderança executiva
-
-
Oportunidades de carreira Histórias de funcionários Disney Cruise Line cast delivers magic in The Bahamas
-
Histórias de funcionários Blog Life at Disney
-
-
-
-
-
-
Desenvolvimento de carreira Recursos do candidato
-
-
-
-
-
-
-
-
Histórias de funcionários From Shore to Sea: Simon, Manager, Fleet Operations Training
-
Oportunidades de carreira Desenvolvimento de carreira Diversidade, igualdade e inclusão Cultura e valores Histórias de funcionários Estudantes e recém-formados Vida na Disney LATAM Blog Posts
-
Desenvolvimento de carreira Histórias de funcionários Disney Cruise Line’s leadership team in The Bahamas on growth, building careers, and making magic
-
Histórias de funcionários Celebrating Tonie Rose, first woman at Disney Cruise Line to lead a pool deck crew
-
Recursos do cargo Benefícios Benefits - Disney Cruise Line Island Roles
-
Recursos do cargo Benefícios Benefits - Disney Cruise Line Shipboard Roles
-
Recursos do cargo Benefícios Benefits - Disney Cruise Line Shoreside Roles
-
Recursos do cargo Frequently Asked Questions - Disney Cruise Line Island Roles
-
Recursos do cargo Frequently Asked Questions - Disney Cruise Line Shipboard Roles
-
Recursos do cargo Frequently Asked Questions - Disney Cruise Line Shoreside Roles
-
-
Estudantes e recém-formados Programas para Estudiantes y Recientes Graduados de América Latina
-
Estudantes e recém-formados Aprendiz Brasil
-
Recursos do cargo Processo de contratação Disney Cruise Line Procurement Allies
-
Histórias de funcionários Trabalho e inovação Podcast Life at Disney | Transformando Dados em Soluções de Negócio na América Latina
-
Oportunidades de carreira Estudantes e recém-formados Programas de Estágio e Aprendiz no México: Tudo que você precisa saber
-
-
Liderança executiva
Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
Saiba mais -
Diversidade, igualdade e inclusão
Na Disney, temos o compromisso de criar um mundo melhor. Um mundo de pertencimento, em que cada pessoa se sinta vista, ouvida e compreendida. Um mundo cheio de esperança e promessa.
Saiba mais
Inscrever-se para receber alertas de vagas
Obtenha as oportunidades de emprego mais recentes assim que se tornarem disponíveis.
COMPARTILHAR
Links abertos em novas guias.